（株）アラマキ(栃木県宇都宮市石井町3413-61／2024年3月15日更新)

　弊社は明るく風通しの良い社風と、社員がイキイキと仕事ができる雰囲気を大切にしています。職場は1日のうちで最も長く過ごす場所であり、社員が自らの力を発揮したいと思ってしまうような職場環境を何より重視しています。
　また、弊社は残業がほとんどありません。9割以上の社員が午後6時には退社しています。勤務時間は生産性を高く仕事に取り組み、プライベートの時間も大切にしてほしいという考えが強くあります。

　近年弊社が働き方改革として取り組んでいることとして、30分単位での取得可能な有給休暇制度、チーム制の推進、地域休暇の導入などがあります。
　チーム制の推進は、仕事を属人化せず、誰かが急に休むことになっても同僚同士で助け合える環境作りがされております。
　地域休暇はボランティアやPTA活動などに使用可能になっています。社外での人間関係作りや活動は、仕事や今後の人生にも必ず役立つという考えから、この休暇制度が作られました。

　男性の育児休業取得が高いことも弊社のポイントの1つです。性別に関係無く、全社員が当たり前に制度を活用しています。育児を自分ごととして捉える為の機会として、さらに多くの社員に長期での取得をしてもらいたいと思っております。
　以上の様に、弊社には様々の休暇制度がありますが、形だけの制度とならないよう制度を有効活用できる環境を社員全体で作ることを心がけております。