• 地域の文化活動に力を入れている
• 資格制度、社員教育が充実
• 既卒学生を積極的に採用している
• ポジティブアクション
• 正社員採用
• SDGsの取組企業
• 実力主義の給与体系・評価制度導入

「世界No.1の感動教育提供企業へ」
これは、アカデミーが2076年に迎える100周年ビジョン。

合格のために知力を高める「受験教育」にとどまらず
将来、社会で活躍できる「人間力」を備えた人材を育み
世界中の心を揺さぶる”感動教育”を提供します！


【常識を打ち破る独創的な教育で、社会に新たな価値を創造する！】

IQ150以上を育む幼児教育機関の設立、
知性・人間力・体力を育むテーマパークのような
教育機関トレジャーランドQUALIERの開業など、
挑戦し、成功して新たな常識を創ってきました。

日本社会には、先進国で唯一伸び悩むGDP、
ゆとり教育で挑戦心を持ちづらくなった若者たち…
さまざまな課題が山積みです。

しかし、どんな課題も解決するのは未来の”人財”。
アカデミーはこれからも、常識に縛られない挑戦を続け、
”QUALIERな人財”を育て、輩出することで、社会に貢献していきます！


【心を込めた本気の教育に挑戦し、子どもたちの夢を叶える！】
私たちは、人はみなダイヤモンドの原石であると考えています。

中学校の時やんちゃだった生徒でも、
勉強嫌いな生徒でも、磨けば必ず輝きます。

ただし、”ダイヤモンドはダイヤモンドでしか磨けない”、
そんな言葉があるように、
世界一硬い鉱石であるダイヤモンドは、
同じ硬さのものでしか、磨けないのです。

生徒を輝かせるのは、私たちアカデミーの社員。

だからこそ、私たちが大切にしているのは
社員自身も夢を持ち、成長し続けること。

入社前には「夢実現宝地図」という
社員自身のあなりたい姿を描いた
ビジョンマップを共有したり、
社長室には全社員の顔写真が飾ってあったり、
一人ひとりの成長を心から支援する環境があります。