採用情報

藤井産業(株) (2023年2月20日更新)

  • 企業コード:112
  • 本社所在地:宇都宮市
  • 業種:専門商社

事務

▼契約期間

期間の定めなし

▼就業場所

本社:栃木県宇都宮市平出工業団地41-3

▼就業時間

08:30~17:30

▼休憩時間

12:00~13:00

休憩60分

▼休日

土  祝日  不定休 

(会社の指定した日を除く)
年間休日121日 ※2021年度

▼時間外労働

あり

裁量労働制不採用

月平均20時間程度
(月60時間以内25%、60時間超50%の割増賃金率)

▼給与・待遇

●初任給:大卒 200,000円 ※勤務地:本社・各支店営業所(希望勤務地応相談)
●諸手当:残業手当、資格手当、通勤手当ほか
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6・12月)
●就業場所:本社(栃木県宇都宮市平出工業団地41番地3)、他各支店営業所
●勤務時間:8:30~17:30
●休日・休暇:日曜日、祝日、土曜日(会社の指定した日を除く)、夏季、GW、誕生日、年末年始、年次有給、慶弔(年間休日121日 2021年度)
●福利厚生:保険:健康、厚生、雇用、労災
      労災上乗せ保険、退職金制度、借上社宅制度※1、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会制度、リゾート施設法人会員
      ※1通勤困難者が会社契約の賃貸物件を、社宅として利用できる制度。
      《その他、引越費用全額会社負担》
      人事制度:目標管理制度を導入

▼加入保険

雇用保険

労災保険

厚生年金

健康保険

▼募集者の氏名または名称

藤井産業(株)

▼受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

▼試用期間

あり

3ヶ月

待遇変更なし

▼採用学校区分

大学(大学校)

販売

▼契約期間

期間の定めなし

▼就業場所

本社:栃木県宇都宮市平出工業団地41-3

▼就業時間

08:30~17:30

▼休憩時間

12:00~13:00

休憩60分

▼休日

土  日  祝日 

(会社の指定した日を除く)
年間休日121日 ※2021年度

▼時間外労働

あり

裁量労働制不採用

月平均20時間程度
(月60時間以内25%、60時間超50%の割増賃金率)

▼給与・待遇

●初任給:大卒 200,000円 ※勤務地:本社・各支店営業所(希望勤務地応相談)
●諸手当:残業手当、資格手当、通勤手当ほか
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6・12月)
●就業場所:本社(栃木県宇都宮市平出工業団地41番地3)、他各支店営業所
●勤務時間:8:30~17:30
●休日・休暇:日曜日、祝日、土曜日(会社の指定した日を除く)、夏季、GW、誕生日、年末年始、年次有給、慶弔(年間休日121日 2021年度)
●福利厚生:保険:健康、厚生、雇用、労災
      労災上乗せ保険、退職金制度、借上社宅制度※1、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会制度、リゾート施設法人会員
      ※1通勤困難者が会社契約の賃貸物件を、社宅として利用できる制度。
      《その他、引越費用全額会社負担》
      人事制度:目標管理制度を導入

▼加入保険

雇用保険

労災保険

厚生年金

健康保険

▼募集者の氏名または名称

藤井産業(株)

▼受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

▼試用期間

あり

3ヶ月

待遇変更なし

▼採用学校区分

大学(大学校)

その他(技術職、業務職)

▼契約期間

期間の定めなし

▼就業場所

本社:栃木県宇都宮市平出工業団地41-3

▼就業時間

08:30~17:30

▼休憩時間

12:00~13:00

休憩60分

▼休日

土  祝日  不定休 

(会社の指定した日を除く)
年間休日121日 ※2021年度

▼時間外労働

あり

裁量労働制不採用

月平均20時間程度
(月60時間以内25%、60時間超50%の割増賃金率)

▼給与・待遇

●初任給:大卒 200,000円 ※勤務地:本社・各支店営業所(希望勤務地応相談)
●諸手当:残業手当、資格手当、通勤手当ほか
●昇給:年1回(4月)
●賞与:年2回(6・12月)
●就業場所:本社(栃木県宇都宮市平出工業団地41番地3)、他各支店営業所
●勤務時間:8:30~17:30
●休日・休暇:日曜日、祝日、土曜日(会社の指定した日を除く)、夏季、GW、誕生日、年末年始、年次有給、慶弔(年間休日121日 2021年度)
●福利厚生:保険:健康、厚生、雇用、労災
      労災上乗せ保険、退職金制度、借上社宅制度※1、財形貯蓄制度、団体生命保険、社員持株会制度、リゾート施設法人会員
      ※1通勤困難者が会社契約の賃貸物件を、社宅として利用できる制度。
      《その他、引越費用全額会社負担》
      人事制度:目標管理制度を導入

▼加入保険

雇用保険

労災保険

厚生年金

健康保険

▼募集者の氏名または名称

藤井産業(株)

▼受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

▼試用期間

あり

3ヶ月

待遇変更なし

▼採用学校区分

大学(大学校)